PVC-IC Tin tức Tin công ty Công đoàn PVC-IC trao quà cho người lao động nhân dịp lễ 30/4-1/5 và tháng công nhân năm 2016

Công đoàn PVC-IC trao quà cho người lao động nhân dịp lễ 30/4-1/5 và tháng công nhân năm 2016

InEmail

Nhân dịp kỷ niệm 41 năm ngày giải phóng hoàn toàn miền Nam thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế lao động 1/5; hưởng ứng “Tháng công nhân” tháng 5 năm 2016, ngày 29/4 Ban chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Xây dựng công nghiệp và dân dụng dầu khí (PVC-IC) tổ chức trao quà cho tập thể CBCNV tại 3 công trường làm thêm trong dịp lễ, mỗi công trường 5 triệu đồng.

Ông Mai Xuân Bình Chủ tịch Công đoàn PVC-IC (thứ 5 bên trái) trao quà cho Tập thể CBCNV công trường Khu phức hợp 33 A

3 công trường tổ chức làm thêm trong dịp lễ là công trường Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2, Khu Phức hợp Thương mại Dịch vụ và Văn phòng tại 33 A đường 30/4, phường 9, thành phố Vũng Tàu và công trường Nhà máy Nhiệt điện Sông Hậu 1.


Ông Phạm Minh Lượng và bà Trần Thị Minh Thủy  Ủy viên BCH Công đoàn trao 6 suất quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn

Đây là 3 công trường trọng điểm của PVC-IC đang trong giai đoạn cao điểm tập trung nguồn lực đảm bảo tiến độ đề ra. Trong đó công trường Khu phức hợp 33A do PVC-IC làm chủ đầu tư với tổng mức đầu tư gần 799 tỷ đồng, quy mô 2 tầng hầm, 34 tầng nổi, tổng diện tích sàn 75.646 m2. Hiện PVC-IC đã thi công xong hạng mục cọc khoan nhồi, ép cừ Larsen và lắp hệ giằng chống và đang triển khai đào đất, đổ bê tông móng. Dự kiến tháng 7/2016 sẽ hoàn thành hạng mục móng, tầng hầm.


Đây là hoạt động thiết thực hưởng ứng thực hiện tháng công nhân của Công đoàn PVC-IC

Ngoài hỗ trợ kinh phí làm thêm dịp lễ 30/4 và 1/5, Ban chấp hành công đoàn công ty còn trao quà cho 33 người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp tháng công nhân, mỗi phần quà trị giá 500 ngàn đồng tiền mặt.

Việc quan tâm chăm lo đời sống của người lao động vào các dịp lễ tết, nhất là thăm hỏi tặng quà, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn là hoạt động luôn được BCH công đoàn quan tâm thực hiện thường xuyên, mang lại ý nghĩa thiết thực, động viên tinh thần người lao động yên tâm sản xuất, hoàn thành tốt công việc được giao, góp phần hoàn thành chỉ tiêu SXKD chung của toàn công ty.

Thanh Huyền